【财经网专稿】记者 王姣 昨日，金蝶(微博)国际(00268.HK)发布中期盈警，与此同时，近日关于金蝶国际大规模裁员的传闻再起，但公司方面否认了这种说法。

　　据金蝶国际盈警公告，公司预计今年上半年营收出现负增长，盈利转为录得亏损，主要归因于持续恶化的宏观经济环境，对企业IT支出的不利影响。

　　7月18日，新中大软件人力资源总监在新浪微博上表示，今年上半年，整个管理软件行业形势不容乐观，金蝶亏损裁员，用友软件(14.13,0.12,0.86%)(600588.SH)亏损和高层动荡，广联达(19.35,-0.25,-1.28%)(002410.SZ)、久其软件(7.88,-0.16,-1.99%)(002279.SZ)等业绩大幅度下滑。数据显示，用友软件一季度净亏损4064.80万元，广联达上半年净利润预期同比下降30%- 10%，久其预计上半年亏损5000 万元—5500 万元。

　　从金蝶国际的财务数据来看，自去年开始，公司的日子就一直不好过。2011年，公司的雇员福利开支为14.4亿元，较上年的8.65亿元上升了66.47%，当年的净利润却仅为1.45亿元，同比下降46.6%。今年一季度，公司净亏损8981.42万元，今年中期继续亏损。业绩下滑导致公司股价一路狂跌，从2011年末的2.09港元/股跌至今年7月20日的0.95港元/股，下跌了54.55%，创近两年新低。

　　今日中国软件(13.75,0.10,0.73%)网整合营销部一位工作人员表示，金蝶开始进入大规模裁员阶段以求自保度过困难期。

　　这已不是金蝶国际第一次传出裁员消息。今年2月，金蝶国际公告，冯国华(微博)辞任金蝶国际执行董事、总裁及公司全资子公司金蝶软件(中国)有限公司首席执行官。此后又有消息称，金蝶天津总经理许维离职，金蝶河南省区总经理胡绵光被调回总部，浙江省区总经理朱家成离职，山东省区总经理徐克立离职。

　　去年9月金蝶国际裁员传闻四起时，金蝶市场部副总经理王宏曾表示，公司在进行组织优化与调整，不可避免会造成部分人员的岗位变动甚至是人员流失，而调整仅涉及约5%的总部人员岗位变动。

　　针对此波裁员传闻，记者电话联系了王宏，他否认公司有裁员，并表示高管变动以公告为主，而截止目前公司未有公告省区高管变动信息。

　　但也有人在雪球财经上表示，金蝶国际“去年疯狂招了不少人，然后，今年不涨工资，不发项目奖，变相逼走不少人，省去了很多补偿费。”

　　有行业人士就此裁员消息评论：“裁员和换帅是最容易给投资者交待的方法，但真正的效果如何就只能用时间来检验。”